Concernant le climat l'enjeu mondial est clair, nous devons chacun à notre échelle diminuer nos émissions de CO². Nous allons donc baisser nos émissions avec un objectif ambitieux de -21%.
Pour cela, nous devons engager notre écosystème, c'est à dire engager tous nos partenaires à baisser leur propre CO².
Découvrez dans notre premier rapport quels outils nous mettons en place, pour atteindre ces objectifs de réduction.
Nous souhaitons appuyer encore notre démarche, en apportant notre contribution au renouvellement des puits de carbone naturels et à la protection de la biodiversité. Dans ce but, nous avons créé en 2022 la Fondation Sidas World qui va engager 2 millions d'euros dans les 7 années à venir, dédiés à la préservation de la biodiversité, et à la protection des puits de carbone naturel.
Au-delà des objectifs fixés, nous souhaitons que cette idéologie infuse au cœur de l' entreprise, que chaque collaborateur puisse s'en imprégner.
Nous souhaitons que cette démarche devienne une routine, qu'elle s'intègre dans notre quotidien.
A chaque action demandons-nous :
- Cette action a t-elle du SENS? du sens pour les clients, pour l'entreprise, pour l'environnement...
Si l'action n'a pas de sens, nous n'hésiterons pas à dire NON !
A chaque action que nous choisissons d'engager posons-nous les questions suivantes :
- Comment MINIMISER les impacts ?
Impacts en terme de matières premières, de déchets, de pollution...
- Comment MAXIMISER la durabilité ?
Améliorer la qualité, la réparabilité, réutiliser, recycler.
La Responsabilité des entreprises ne s'arrête pas à la partie environnementale. En effet l'humain étant le principal acteur de ce grand challenge que nous avons a relever, il est indispensable de le placer au coeur de la démarche.
La Responsabilité humaine comprend nos engagements en terme de Respect et de Sécurité de nos collaborateurs, des employés chez nos fournisseurs : Respect des droits de l'homme, non discrimination, bien-être au travail...